Λύσεις — Κεφάλαιο 4 (Ερωτήσεις σελ. 41) – ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ ΟΔΟΝΤΟΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟΥ Γ΄ ΕΠΑΛ

Λύσεις — Κεφάλαιο 4 (Ερωτήσεις σελ. 41)

Απαντήσεις στις 3 ερωτήσεις του κεφαλαίου 4.

Ερώτηση 1 — Εκπροσώπηση οδοντοτεχνιτών σε τοπικό και πανελλαδικό επίπεδο

Ερώτηση: Πώς εκπροσωπούνται οι οδοντοτεχνίτες σε επαγγελματικά θέματα, σε τοπικό και πανελλαδικό επίπεδο;

Απάντηση:

• Όπως όλοι οι εργαζόμενοι, οι οδοντοτεχνίτες εκλέγουν τους εκπροσώπους του κλάδου τους και μέσα από τους επαγγελματικούς συλλόγους φροντίζουν για τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών, τη συνεχή ενημέρωση-επιμόρφωση, την κοινωνική καταξίωση του κλάδου, τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματά τους (σελ. 35-36). Τοπικό επίπεδο: κάθε οδοντοτεχνίτης εγγράφεται υποχρεωτικά στον Τοπικό του Σύλλογο με τη διαδικασία έναρξης του επαγγέλματος (και ενημερώνει τον σύλλογο σε αλλαγή διεύθυνσης — άρθρο 5). Ο πρώτος Σύλλογος Εργαστηριούχων Οδοντοτεχνιτών ιδρύθηκε στην Αθήνα το 1950· σήμερα υπάρχουν 20 τοπικοί σύλλογοι (Αθήνας, Αρκαδίας, Αχαΐας-Ηλείας, Αιτωλοακαρνανίας, Αν. Μακεδονίας, Δυτ. Κρήτης, Ηπείρου-Κέρκυρας, Ημαθίας, Θεσσαλονίκης, Θράκης, Κρήτης, Κορίνθου-Αργολίδας, Κεντρ.-Δυτ. Μακεδονίας, Λάρισας, Μαγνησίας, Πειραιά, Πιερίας, Στερεάς-Εύβοιας, Τρικάλων-Καρδίτσας, Δωδεκανήσου). Πανελλαδικό επίπεδο: οι τοπικοί σύλλογοι συμμετέχουν στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Οδοντοτεχνιτών, που εκπροσωπεί τον κλάδο συνολικά.

Σύνοψη: (ενδεικτική) Τοπικά: υποχρεωτική εγγραφή στον Τοπικό Σύλλογο Οδοντοτεχνιτών (20 σύλλογοι, πρώτος Αθήνα 1950) με εκλεγμένους εκπροσώπους· πανελλαδικά: οι σύλλογοι συμμετέχουν στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Οδοντοτεχνιτών.

Κριτήρια αξιολόγησης:

Ερώτηση 2 — Δεοντολογικός κανονισμός και διαφήμιση

Ερώτηση: Τι προβλέπει ο δεοντολογικός κανονισμός των οδοντοτεχνιτών σε σχέση με τη διαφήμιση;

Απάντηση:

• Άρθρο 2: ο οδοντοτεχνίτης οφείλει να αποφεύγει τα απατηλά μέσα για να προσελκύσει πελατεία· απαγορεύεται η συγκριτική διαφήμιση έναντι των άλλων συναδέλφων. Άρθρο 3: μπορεί να διαφημίζει την ύπαρξη του εργαστηρίου του μόνο σε έντυπα, αναφέροντας το αντικείμενο των εργασιών που απασχολείται, τους πραγματικούς τίτλους σπουδών (εφόσον υπάρχουν) και τη χρήση εγκεκριμένων κατά τον νόμο υλικών· όποιος αναλαμβάνει το εργαστήριο συναδέλφου που αποχώρησε από το επάγγελμα δεν μπορεί να χρησιμοποιεί το όνομα του τελευταίου (σελ. 37). Συναφώς (άρθρο 4) δεν επιτρέπεται η προσέλκυση πελατών με αμοιβή κάτω από το κατώτερο όριο.

Σύνοψη: (ενδεικτική) Απαγορεύονται τα απατηλά μέσα και η συγκριτική διαφήμιση· επιτρέπεται διαφήμιση μόνο σε έντυπα, με το αντικείμενο εργασιών, τους πραγματικούς τίτλους σπουδών και τη χρήση εγκεκριμένων υλικών· όχι χρήση ονόματος συναδέλφου που αποχώρησε.

Κριτήρια αξιολόγησης:

Ερώτηση 3 — Δεοντολογία στη συνεργασία με οδοντιάτρους

Ερώτηση: Τι προβλέπει ο δεοντολογικός κανονισμός των οδοντοτεχνιτών σε σχέση με τη συνεργασία τους με τους οδοντιάτρους;

Απάντηση:

• Άρθρο 4: ο οδοντοτεχνίτης οφείλει να συναλλάσσεται έντιμα με τους οδοντιάτρους· να μην επιδιώκει την προσέλκυση πελατών με αμοιβή κατώτερη από το ισχύον κατώτερο όριο με οποιονδήποτε τρόπο· να μην ασκεί κριτική για την ποιότητα των εργασιών συναδέλφων ενώπιον οδοντιάτρων· και απαγορεύεται να επέμβει καθ' οιονδήποτε τρόπο και για οποιονδήποτε λόγο στη στοματική κοιλότητα του ασθενούς (σελ. 37-38). Άρθρο 7: ο οδοντοτεχνίτης που εργάζεται με σχέση εξαρτημένης εργασίας σε εργαστήριο ή ίδρυμα δεν αναλαμβάνει εργασίες από οδοντίατρο για δικό του λογαριασμό. Άρθρο 9: τηρεί απαρέγκλιτα το εγκεκριμένο τιμολόγιο ως προς τα κατώτερα όρια — χωρίς εκπτώσεις κάτω από αυτά — και κάθε διαφορά με οδοντίατρο που έχει γενικότερες επιπτώσεις γνωστοποιείται στον τοπικό σύλλογο (σελ. 39). Γενικά (κεφ. 2): εκτελεί τις εργασίες σύμφωνα με τις οδηγίες του οδοντιάτρου, με εγκεκριμένα από τον ΕΟΦ υλικά.

Σύνοψη: (ενδεικτική) Έντιμη συναλλαγή, όχι προσέλκυση πελατών με αμοιβή κάτω από το κατώτερο όριο, όχι κριτική εργασιών συναδέλφων ενώπιον οδοντιάτρων, απαγόρευση επέμβασης στο στόμα του ασθενούς (άρθρο 4)· ο εργαζόμενος οδοντοτεχνίτης δεν παίρνει εργασίες από οδοντίατρο (άρθρο 7)· τήρηση κατώτερων ορίων τιμολογίου και γνωστοποίηση διαφορών στον σύλλογο (άρθρο 9).

Κριτήρια αξιολόγησης: