Λύσεις — Κεφάλαιο 7: Η Έννοια των Εργασιακών Δικαιωμάτων – Υποχρεώσεων (σελ. 115) – ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ Β ΕΠΑΛ

Λύσεις — Κεφάλαιο 7: Η Έννοια των Εργασιακών Δικαιωμάτων - Υποχρεώσεων

Ενδεικτικές λύσεις των 2 ερωτήσεων του κεφαλαίου (σελ. 115): τα εργασιακά δικαιώματα του μισθωτού και τα δικαιώματα/υποχρεώσεις που απορρέουν από το επάγγελμα.

Ποια είναι τα εργασιακά δικαιώματα

Ερώτηση: Ποια είναι τα εργασιακά δικαιώματα;

Απάντηση:

• Αυτούσιο (σελ. 113-114): «Ο μισθωτός έχει ορισμένα θεμελιώδη δικαιώματα εκτός των ατομικών και κοινωνικών δικαιωμάτων, τα οποία κατοχυρώνει το Σύνταγμα. Τα δικαιώματα αυτά είναι θεμελιώδη και ιδιαίτερα σημαντικά για την καθημερινή λειτουργία των εργασιακών σχέσεων. Τα δικαιώματα αυτά είναι τα εξής: 1. Δικαίωμα πραγματικής απασχόλησης... 2. Δικαίωμα στη θέση εργασίας... 3. Δικαίωμα διατήρησης της θέσης, προστασία από αυθαίρετες απολύσεις... 4. Δικαίωμα από τη θέση... 5. Δικαίωμα επαγγελματικής ανάπτυξης και προόδου... 6. Δικαίωμα ίσης μεταχείρισης... 7. Δικαίωμα στην προσωπικότητα...».

Σύνοψη: Τα εργασιακά δικαιώματα του μισθωτού, εκτός από τα ατομικά και κοινωνικά δικαιώματα που κατοχυρώνει το Σύνταγμα, είναι επτά θεμελιώδη δικαιώματα: 1) δικαίωμα πραγματικής απασχόλησης (πραγματώνει το δικαίωμα της εργασίας), 2) δικαίωμα στη θέση εργασίας (εξασφαλίζει τα «προς το ζην»), 3) δικαίωμα διατήρησης της θέσης / προστασία από αυθαίρετες απολύσεις, 4) δικαίωμα από τη θέση (αποδοχές, ανάθεση αντίστοιχων έργων), 5) δικαίωμα επαγγελματικής ανάπτυξης και προόδου (αμερόληπτη τοποθέτηση, καθήκοντα σύμφωνα με τα προσόντα), 6) δικαίωμα ίσης μεταχείρισης, και 7) δικαίωμα στην προσωπικότητα (ο εργοδότης δεν μπορεί να τον υποβιβάζει ούτε να του αναθέτει κατώτερα καθήκοντα).

Κριτήρια αξιολόγησης:

Δικαιώματα και υποχρεώσεις που απορρέουν από το επάγγελμα

Ερώτηση: Απορρέουν ορισμένα δικαιώματα και ορισμένες υποχρεώσεις από το επάγγελμα και ποια μπορεί να είναι αυτά;

Απάντηση:

• Αυτούσιο (σελ. 113): «Το επάγγελμα πολλές φορές προσδιορίζει ορισμένες εργασίες σχετικά με την επαγγελματική ειδικότητα, τις οποίες ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να εκτελεί. Τέτοια δικαιώματα είναι π.χ. το δικαίωμα του οπτικού να ανοίγει κατάστημα με γυαλιά, το δικαίωμα του οπτομέτρη να ελέγχει την όραση. Επίσης εγγράφεται σε συλλόγους επαγγελματιών που κατοχυρώνουν το δικαίωμά του ως επαγγελματία, συμμετέχει σε επιμελητήρια, ενώσεις κ.ά.».
• Αυτούσιο (σελ. 114) για τις υποχρεώσεις: «Οι επαγγελματικές υποχρεώσεις, αυτές δηλαδή που πηγάζουν από το επάγγελμα, είναι σημαντικές. Κατ' αρχάς ο επαγγελματίας εγγράφεται σε επιστημονικές και επαγγελματικές ενώσεις, όπου κατοχυρώνεται επαγγελματικά... Επίσης συμμετέχει σε επιμελητήρια, ενώσεις και έχει υποχρέωση να καταβάλει τη συνδρομή του... Στην περίπτωση του μισθωτού έχει υποχρέωση πίστης στον εργοδότη και ο εργοδότης έχει υποχρέωση να του καταβάλει το μισθό του».

Σύνοψη: Ναι, από το επάγγελμα απορρέουν τόσο δικαιώματα όσο και υποχρεώσεις. Δικαιώματα: το επάγγελμα προσδιορίζει συγκεκριμένες εργασίες που ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να εκτελεί (π.χ. ο οπτικός να ανοίγει κατάστημα με γυαλιά, ο οπτομέτρης να ελέγχει την όραση), καθώς και το δικαίωμα εγγραφής σε συλλόγους/επιμελητήρια/ενώσεις που κατοχυρώνουν την επαγγελματική του ιδιότητα. Υποχρεώσεις: εγγραφή σε επιστημονικές/επαγγελματικές ενώσεις και επιμελητήρια με υποχρέωση καταβολής συνδρομής· στην περίπτωση του μισθωτού, υποχρέωση πίστης προς τον εργοδότη, ενώ αντίστοιχα ο εργοδότης έχει την υποχρέωση καταβολής του μισθού (των αποδοχών) του μισθωτού.

Κριτήρια αξιολόγησης: